常熟市董浜镇召开第二届“汽车零部件暨十大纳税企业”管理技能班推进会

 

    “团队管理与员工激励值得每个企业探讨”、“员工的心理健康管理相当重要”、“安全生产要时刻牢记不松懈”，“户外拓展能增强团队合作意识，增进友谊”、“我们应该象重视子女的教育一样重视职工教育”……，在3月15日下午的2017年第二届“汽车零部件暨十大纳税企业”管理技能班推进会上，各位企业代表在热烈的讨论中。

    为扩展社区教育服务经济社会的新空间，提高社区教育对地方经济的服务能力和水平，真正实现“教育惠企”，切实提高培训的针对性和实效性，让培训能更接地气，董浜镇劳动所、镇社区教育中心和镇工会在镇政府三楼会议室联合召开这次推进会，会上劳动所曹军副所长就上届培训班情况作了总结，大家就上届培训中存在的问题发表了意见和看法，镇社区教育中心王芳副校长就提高出勤率提出了改进方案。经过认真讨论，确定了今年培训的课程为《员工心理健康管理》、《团队管理与员工激励》、《安全生产管理》、《问题解决方案与防错技术-8D方法》、《户外拓展》，为提高培训成效，一致决定最后要进行《成果展示交流》，还要装订成册分发到企业，以待今后借鉴完善。这一轮培训将于4月初开始到6月中旬结束，总计36学时。

    董浜镇积极实施经济转型升级，推进集团依托区镇联动，强化招商选资，注重引进优质汽车零部件项目，2011董浜工业拓展区更是被确定为常熟经济技术开发区汽车零部件产业配套园，并不断优化调整汽车零部件产业配套园规划，五年多来，新兴汽车零部件产业加速成型，共落户项目17只，总投资16.8亿元，产业聚集度明显提升，成为“钢铁板材、化纤纺织、五金冲压”三大主导产业之外新的有力增长极。我们要紧紧围绕党委政府中心工作，做好教育服务这篇文章。